Молодёжный рынок труда и профессиональная занятость молодежи в северном регионе

Журнал «KANT: Social Sciences & Humanities Series» №1(21) 2025 [стр. 129-135]

DOI: 10.24923/2305-8757.2025-21.18

Авторы: Богатырь Виталий Сергеевич, аспирант, Нижневартовский государственный университет, Нижневартовск

Ключевые слова: молодежь; рынок труда; профессиональная занятость молодежи; профессиональная адаптация и самореализация молодежи; трудовая мотивация молодежи; потребности молодежи.

Цитировать: Богатырь В.С. Молодёжный рынок труда и профессиональная занятость молодежи в северном регионе // KANT: Social science & Humanities. – 2025. – №1(21). – С. 129-135. EDN: BYSURJ. DOI: 10.24923/2305-8757.2025-21.18

Целью исследования является анализ и обобщение основных способов решения проблем молодёжного рынка труда, на основе принятия ключевых положений стратегии социализации и профессионального роста молодежи, учитывая уже сложившиеся в конкретном регионе условия для интеграции молодых людей в сферу трудовой деятельности. В статье дается характеристика молодежного рынка труда в северном регионе на современном этапе. Рассматриваются основные факторы, влияющие на профессиональную занятость молодежи и условия функционирования молодежного рынка труда. В статье представлен анализ основных проблем молодежи в сфере профессиональной занятости на региональном уровне и конкретных региональных мер преодоления деструктивных процессов в этом сегменте. Делается вывод о необходимости проводить более эффективную государственную политику в отношении формирования сбалансированного молодежного рынка труда. Отмечается, что системный анализ современного рынка труда необходим для решения острых вопросов, связанных, с одной стороны, с безработицей среди молодежи, а с другой – с ее трудовой мотивацией. Предлагаются способы решения в области профессиональной самореализации молодежи на современном российском рынке труда.

скачать

Литература:
1. Алаторцева И.С., Борисова Т.С. Работа с молодёжью по развитию и реализации социально-экономического потенциала // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. – №8-2. – С. 76-78.
2. Бессонова Л. Н. Проблемы воспроизводства трудовых ресурсов в ХМАО-Югре // Проблемы современной экономики: материалы I Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, декабрь 2011 г.). – Челябинск: Два комсомольца, 2011. – С. 142-143.
3. Бизин С.В. Повышение эффективности государственного управления в сфере молодежной политики (региональный аспект) // Экономика, предпринимательство и право. – 2024. – Т. 14, №6. – С. 2663-2684. doi: 10.18334/epp.14.6.121043.
4. Букин В.П. Молодежь на рынке труда: региональный аспект // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Социология. Политология. – 2009. – №1(9). – С. 17-20.
5. Былков В.Г. Особенности преобразования трудового потенциала в процессе интеграции выпускников учебных заведений на рынок труда // Экономика труда. – 2021. – Т. 8, №3. – С. 275-294. doi: 10.18334/et.8.3.111859.
6. Гутова С.Г. Особенности современной информационной молодежной культуры // Культура, наука, образование: проблемы и перспективы: материалы VII Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Нижневартовск, 12 ноября 2019 года / под ред. Д.А. Погонышева. – Нижневартовск: Нижневартовский государственный университет, 2019. – С. 547-550.
7. Забелина О.В., Асалиев А.М., Дружинина Е.С. Проблемы молодежного сегмента российского рынка труда и новые акценты политики поддержки занятости молодежи // Экономика труда. – 2021. – Т. 8, №9. – С. 985-1002. doi: 10.18334/et.8.9.113473.
8. Золотина О А., Сагдеева А.Т. Рынок труда и занятость молодежи в России // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2022. – №5. – С. 71-78.
9. Кузмичева Е.Д. "Утечка мозгов" в России: предпосылки и пути решения // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2020. – №10-2. – С. 128-130. doi:10.24411/2500-1000-2020-11131
10. Михайлова И.Р., Селиверстова М.В. Проблемы трудоустройства и особенности организации трудовой занятости молодежи в городе Сургуте // Вестник Сургутского государственного педагогического университета. – 2020. – №5(68). – С. 75-87.
11. Молодежь в условиях Севера: социокультурные тенденции, миграция и качество жизни / С.Г. Гутова, С.В. Данилова, Н.Н. Самохина, И.Н. Брянский // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2022. – №10. – С. 36-43. doi: 10.23672/q9122-1378-5854-b.
12. Никулина Ю.Н. Молодежь на рынке труда региона: Актуальные вопросы трудоустройства и занятости // Экономика труда. – 2019. – №2(6). – С. 747-762. doi: 10.18334/et.6.2.4078
13. Пухова А.Г., Беляева Т.К., Варакина Е.Е., Рузанова Ю.В. Проблемы трудоустройства молодежи на региональном рынке труда // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2016. – №12-7. – С. 1336-1339.
14. Распоряжение Правительства РФ от 14.12.2021 N 3581-р (ред. от 17.01.2024). Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 год. Электронный ресурс. URL: file:///C:/Users/Computer/Downloads/0001202112170007.pdf дата обращения 17.11.2024).
15. Тей Д.О., Татьянкин В.М., Татьянкин В.М. Исследование рынка труда и демографии в ХМАО-Югре // РППЭ. – 2017. – №10(84). – С. 69-79.
16. Хамбазаров Ш.Б. Образовательный комплекс и рынок труда: особенности взаимодействия // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Т. 9, №2. – С. 193-204. doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40864.
17. Целищева З.А. Роль молодежного предпринимательства в экономическом развитии региона (на примере Ханты-Мансийского автономного округа – Югры) / З.А. Целищева, В.С. Богатырь // Российские регионы в фокусе перемен: сб. докладов XIII Международной конференции, Екатеринбург, 15-17 ноября 2018 года. – Екатеринбург: УМЦ УПИ, 2019. – Т. 1. – С. 195-197.
18. Чуланова О.Л., Колтунович М.А., Яворская К.И. Анализ рынка труда и сферы занятости населения ХМАО-Югры: проблемы, задачи, перспективы // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2016. – №5-2. – С. 152-159.

Youth labor market and professional employment of youth in the northern region

Authors: Bogatyr Vitaly Sergeyevich, Postgraduate student, Nizhnevartovsk State University, Nizhnevartovsk

Keywords: youth; labor market; professional employment of youth; professional adaptation and self-realization of youth; work motivation of youth; needs of youth.

The purpose of this study is to analyze and summarize the main ways to solve the problems of the youth labor market, based on the adoption of key provisions of the most adequate strategy for socialization and professional growth of young people, taking into account the conditions already established in a particular region for the integration of young people into the field of work. The article provides a description of the youth labor market in the northern region at the present stage. The main factors influencing the professional employment of young people and the conditions for the functioning of the youth labor market are considered. The article presents an analysis of the main problems of young people in the field of professional employment at the regional level and specific regional measures to overcome destructive processes in this segment. A conclusion is made about the need to pursue a more effective state policy in relation to the formation of a balanced youth labor market. It is noted that a systemic analysis of the modern labor market is necessary to solve pressing issues related, on the one hand, to unemployment among young people, and on the other, to their labor motivation. Solutions are proposed in the field of professional self-realization of young people in the modern Russian labor market.
{{ ELEMENTS.length }}
Наименование
Цена
Количество
Артикул : {{ item.MODEL }}
{{ item.STATUS }}
{{ item.PRICE }}
{{ item.OLD_PRICE }}
- +
Вы экономите: {{ DATA.TOTAL_DISCOUNT_SUM }}
Итого: {{ DATA.TOTAL_SUM }}
Вы можете вернуться в каталог и продожить покупки
Вернуться и продолжить покупки