Содержание и структура системы организационно-экономического обеспечения: условия внедрения инноваций и устойчивого развития предприятий

Журнал «KANT» №4(57) 2025 [стр. 78-87]

DOI: https://doi.org/10.24923/2222-243X.2025-57.12

Авторы: Лапшин Иван Сергеевич, аспирант, Ульяновский государственный технический университет, Ульяновск

Ключевые слова: механизм; метод; инструмент; система; организационно-экономической механизм; факторы механизма инновационной деятельности; организационное обеспечение инновационной деятельности; экономическое обеспечение инновационной деятельности.

Цитировать: Лапшин И.С. Содержание и структура системы организационно-экономического обеспечения: условия внедрения инноваций и устойчивого развития предприятий // KANT. – 2025. – №4(57). – С. 78-87. EDN: FFPBHO. https://doi.org/10.24923/2222-243X.2025-57.12

Исследование обращено к анализу содержания и структуры системы организационно-экономического обеспечения. Определение механизма, метода, инструмента и установление взаимосвязи между ними позволило построить модель системы организационно-экономического обеспечения с описанием ее структуры, и на основе этого выявить основные задачи в рамках инновационной деятельности компаний. Из числа факторов, оказывающих давление на механизм инновационной деятельности промышленного предприятия, особое внимание в ходе анализа отведено факторам финансирования и роли человеческих ресурсов, поскольку они в большей степени влияют на эффективность внедрения инноваций. Научная новизна заключается в предложении авторской структуры системы организационно-экономического обеспечения инновационной деятельности, объединяющей институциональные, организационно-правовые, экономические и управленческие компоненты в рамках единой модели. В результате выявлены ключевые внутренние и внешние факторы, определяющие успех инновационной деятельности: финансирование, квалификация кадров, организационная структура, государственная поддержка, рыночные условия и научно-технический прогресс. Обоснована необходимость комплексного подхода к формированию эффективного организационно-экономического механизма в условиях цифровизации и конкуренции.

скачать

Литература:
1. Абалкин Л.И. Избранные труды: в 4 т. – Т. 2. На пути к реформе. Хозяйственный механизм развитого социалистического общества. Новый тип экономического мышления. Перестройка: пути и проблемы. – М., 2000. – 912 с.
2. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 3-е изд. – М., 2014. – 528 с.
3. Горбунов Ю.В. О понятии "механизм" в экономических науках // Экономика. Профессия. Бизнес. – 2018. – №2. – С. 17-21.
4. Давыдова А.В. Сущность управленческой экономики // Economics. – 2022. – №3. – С. 9-12.
5. Иваницкая А.Е. Функциональный подход к управлению инновационной деятельностью предприятий: дисс. … канд. экон. наук. – Владимир, 2014. – 179 с.
6. Измалков С., Сонин К., Юдкевич М. Теория экономических механизмов (Нобелевская премия по экономике 2007 г.) // Вопросы экономики. – 2008. – №1. – С. 4-26. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2008-1-4-26
7. Каплан Р.С., Нортон Д.П. Сбалансированная система показателей: от стратегии к действию. – М.: Олимп-Бизнес, 2004. – 320 с.
8. Кульман А. Экономические механизмы / пер. с фр. Е. П. Островской; под общ. ред. Н. И. Хрусталевой. – М., 1993. – 189 с.
9. Лехтянская Л.В. Методы управления, используемые в организации для эффективного функционирования // Экономика и бизнес. – 2022. – №12-1. – С. 214-217.
10. Маренков И.М. Мониторинг инновационной активности в российской промышленности: методы, показатели, организация: автореф. дисс. … канд. экон. наук. – М., 2020. – 26 с.
11. Погодина Т.В., Устинова О.Е. Цифровые инструменты управления компаниями: теория и практика // Научный электронный архив. – 2021. – №1. – С. 1-10.
12. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. – 3-е изд., доп. – М., 2000.
13. Растова Ю.И., Смоленский В.В. Инструменты современного менеджмента // Омский научный вестник. Серия "Общество. История. Современность". – 2024. – №9(4). – С. 110-116.
14. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: справочник / под ред. А.Н. Волковой и А.А. Емельянова. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 848 с.
15. Цветков А.Н. Инновационный императив для России. – СПб., 2010. – 218 с.

The content and structure of the organizational and economic support system: conditions for the implementation of innovations and sustainable development of enterprises

Authors: Lapshin Ivan Sergeevich, Postgraduate student, Ulyanovsk state technical university, Ulyanovsk

Keywords: mechanism; method; tool; system; organizational and economic mechanism; factors of the mechanism of innovative activity; organizational support of innovative activity; economic support of innovative activity.

The study analyzes the content and structure of the organizational and economic support system. By defining the mechanism, method, and tool, and establishing the relationships between them, it was possible to construct a model of the organizational and economic support system and describe its structure, thereby identifying the key challenges in the innovation activities of companies. Among the factors exerting pressure on the innovation mechanism of an industrial enterprise, special attention was paid to financing and the role of human resources, as they largely influence the effectiveness of innovation. The scientific novelty lies in the author's proposed structure for the organizational and economic support system for innovation, which integrates institutional, organizational, legal, economic, and managerial components within a single model. As a result, key internal and external factors determining the success of innovation were identified: financing, personnel qualifications, organizational structure, government support, market conditions, and scientific and technological progress. The need for an integrated approach to the formation of an effective organizational and economic mechanism in the context of digitalization and competition is substantiated.