Специфика распределения трудовых ресурсов в регионах Российской Федерации

Журнал «KANT» №4(49) 2023 [стр. 32-40]

DOI: 10.24923/2222-243X.2023-49.7

Авторы: Довлетмурзаева Малика Абубакаровна, кандидат экономических наук, Чеченский государственный университет имени А.А. Кадырова, Грозный, Чеченская республика

Ключевые слова: региональная экономика; рынок труда; региональное распределение трудовых ресурсов; рабочая сила; экономическая активность.

Цитировать: Довлетмурзаева М.А. Специфика распределения трудовых ресурсов в регионах Российской Федерации // KANT. – 2023. – №4(49). – С. 32-40. EDN: CVPSNO. DOI: 10.24923/2222-243X.2023-49.7

Специфика рынка труда в России определяется дифференциацией по региональному признаку. Для перспективного развития регионов РФ необходим определенный уровень качества развития рынка труда по всей стране. Направленность развития и характеристика ключевых процессов региональных рынков труда, динамика региональных показателей экономической активности в совокупности характеризуют рынок труда на национальном уровне. Исследовательская задача, поставленная нами, предполагает анализ региональных особенностей индикаторов трудовых ресурсов (уровень занятости, прирост или снижение количества рабочих мест) с целью нивелирования экономических различий регионального развития и преодоления дифференциации в квалификации и оплате труда, построения системы прогнозирования баланса трудовых ресурсов. В связи с этим, изучение специфики распределения трудовых ресурсов в регионах РФ имеет основополагающее значение для формирования структуры национального рынка труда. Методически, исследование построено на анализе экономических показателей с использованием статистического инструментария, позволяющего провести анализ ситуации на региональных рынках труда.

скачать

Литература:
1. Ахапкин Н.Ю. Структурные изменения на российском рынке труда (региональный аспект) // Вестник Института экономики Российской академии наук. – 2019. – №6. – С.27.
2. Богатырева Т. Господдержка для рынка труда во время санкций. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://uprav.ru/blog/gospodderzhka-rynka-truda-v-period-sanktsiy/
3. В большинстве регионов ситуация на рынке труда улучшилась – рейтинг. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://riarating.ru/regions/20230417/630240681.html
4. Жандарова И. Ярмарка трудоустройства пройдет одновременно на 940 площадках в регионах России. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rg.ru/2023/04/11/iarmarka-trudoustrojstva-projdet-odnovremenno-na-940-ploshchadkah-v-regionah-rossii.html
5. Мухина И.И., Синдяшкина Е.Н. Занятость и безработица: кризис или новые возможности. // Социально-трудовые исследования. – 2020. – №40(3). – С. 56-67.
6. Постановление Правительства РФ №398 от 18.03.2022 г. "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. №362". – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ipbd.ru/doc/0001202203210028/
7. Постановление Правительства от 09.02.2022 г. №139 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. №369" – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ipbd.ru/doc/0001202202110023/
8. Постановление Правительства РФ от 19.03.2022 г. №410 "О внесении изменения в перечень видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи". – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ipbd.ru/doc/0001202203210020/
9. Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2022. Стат. сб. / Росстат. – M., 2022. – 12 с.
10.Распоряжение Правительства от 14.12.2021 г. №3581-р "Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 г." – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/403136100/
11. РИА Рейтинг. Названы регионы-лидеры по росту числа занятых. – [Электронный ресурс.] – Режим доступа: https://ria.ru/20230417/zanyatost-1865712248.html
12. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения / под ред. В. Гимпельсона, Р. Капелюшникова, С. Рощина, Центр стратегических разработок. – М., 2017. – 145 с.
13. Российский статистический ежегодник. – 2022. – С. 121. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/folder/210/document/12994
14. Рынок труда в России 2022: аналитика, прогнозы, тренды. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a111/1071206.html
15. Стрельченко Е.А., Марченко Ю.К. Современная модель рынка труда: институциональная динамика и особенности в России // Вопросы регулирования экономики. – 2019. – №3. – Т. 10. – С. 37-49.
16. Трудовые ресурсы, занятость и безработица. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/labour_force#
17. Указ Президента РФ от 02.03.2022 г. №83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации". – [Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202203020001

Specifics of distribution labor's resources in the regions of Russian Federation

Authors: Dovletmurzaeva Malika Abubakarovna, PhD of Economics, Chechen State University named after A.A. Kadyrov, Grozny, Chechen Republic

Keywords: regional economy; labor market; regional distribution of labor resources; labor force; economic activity.

The specifics of the labor market in Russia determined by regional differentiation. For the long-term development of the regions of the Russian Federation, a certain level of quality in the development of the labor market throughout the country is necessary. The direction of development and characteristics of key processes of regional labor markets, the dynamics of regional indicators of economic activity in aggregate characterize the labor market at the national level. The research task we have set involves analyzing regional characteristics of labor resource indicators (employment level, job growth/decrease) in order to level out economic differences in regional development and overcome differentiation in qualifications and wages, and build a system for forecasting the balance of labor resources. In this regard, studying the specifics of the distribution of labor resources in the regions of the Russian Federation is of fundamental importance for the formation of the structure of the national labor market. Methodologically, the study based on the analysis of economic indicators using statistical tools, which allows for an analysis of the situation in regional labor markets.