Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов Чеченской республики

Журнал «KANT» №3(40) 2021 [стр. 52-58]

DOI: 10.24923/2222-243X.2021-40.10

Авторы: Мусаева Малкан Адамовна, аспирант, Якубов Тимур Вахаевич, доктор экономических наук, заведующий кафедрой , Ахмиева Гюльжана Руслановна, кандидат экономических наук, доцент, кафедра Экономики и управления на предприятии, Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д. Миллионщикова, Грозный, Чеченская республика

Ключевые слова: население; трудовые ресурсы; рабочая сила; занятость; безработица; региональная экономика; рынок труда.

Социально-экономическое развитие региона требует мобилизации и эффективного использования необходимых экономических ресурсов, в составе которых трудовые ресурсы занимают ведущую позицию. Цель исследования – изучить особенности формирования трудовых ресурсов региона и тенденций их развития с целью выработки мероприятий по повышению эффективности их использования. В статье рассматриваются характеристики трудовых ресурсов Чеченской Республики, рассчитывается производительность труда. Научная новизна исследования заключается в обосновании условий, обеспечивающих эффективное использование трудовых ресурсов региона. В результате выявлено, что для повышения эффективности использования трудовых ресурсов необходимо проводить их объективную оценку и анализ потребностей экономики региона в рабочей силе; вовлекать трудоспособное население в экономические виды деятельности посредством регулирования рынка труда; изменить подходы к управлению трудовыми ресурсами на региональном уровне.

скачать

Литература:
1. Амирова Э.А. Эффективность использования трудовых ресурсов в Республике Дагестан // РППЭ. – 2012. – №4. [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-ispolzova niya-trudovyh-resursov-v-respublike-dagestan.
2. Зиновьев А.Г., Щетинин Е.Н. Особенности формирования комплексной оценки использования трудовых ресурсов на региональном уровне // Вестник НГУЭУ. – 2014. – №2. – С. 108-118.
3. Конорев А.М. Воспроизводство трудовых ресурсов в аграрном секторе экономики: дис. … канд. экон. н. / Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И.И. Иванова. – Курск, 2016.
4. Саралинова Д.С. Совершенствование использования трудовых ресурсов в Чеченской Республике: дис. … канд. экон. н. / Национальный институт бизнеса. – М., 2010.
5. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Чеченской Республике. [Электронный ресурс]. – https://chechenstat.gks.ru.
6. Шакирова А.И. Трудовые ресурсы региона // Молодой ученый. – 2013. – №6 (53). – С. 477-479. [Электронный ресурс]. – URL: https://moluch.ru/archive/53/7006.

Analysis of the state and efficiency of the use of labor resources of the Chechen republic

Authors: Musayeva Malkan Adamovna, Postgraduate student, Yakubov Timur Vahaevich, DSc of Economics, Akhmieva Gyulzhana Ruslanovna, PhD of Economics, Associate Professor, Department of Economics and Management at the Enterprise, Grozny State Oil Technical University named after academician M.D. Millionshtchikov, Grozny, Chechen Republic

Keywords: population; labor resources; labor force; employment; unemployment; regional economy; labor market.

The socio economic development of the region requires the mobilization and effective use of the necessary economic resources, in which labor resources occupy a leading position. The purpose of the study is to study the peculiarities of the formation of the labor resources of the region and the trends of their development in order to develop measures to improve the efficiency of their use. The article considers the characteristics of the labor resources of the Chechen Republic, calculates labor productivity. The scientific novelty of the research lies in the substantiation of the conditions that ensure the effective use of the labor resources of the region. As a result, it is revealed that in order to increase the efficiency of the use of labor resources, it is necessary to conduct an objective assessment and analysis of the needs of the regional economy in labor; to involve the able-bodied population in economic activities through labor market regulation; to change approaches to the management of labor resources at the regional level.
{{ ELEMENTS.length }}
Наименование
Цена
Количество
Артикул : {{ item.MODEL }}
{{ item.STATUS }}
{{ item.PRICE }}
{{ item.OLD_PRICE }}
- +
Вы экономите: {{ DATA.TOTAL_DISCOUNT_SUM }}
Итого: {{ DATA.TOTAL_SUM }}
Вы можете вернуться в каталог и продожить покупки
Вернуться и продолжить покупки