Основные факторы мотивации персонала в организации
Журнал «KANT: Social Sciences & Humanities Series» №2(18) 2024 [стр. 142-146]
DOI: 10.24923/2305-8757.2024-18.19
Ключевые слова: мотивация; факторы мотивации; управление мотивацией; оценка мотивации; материальная мотивация; нематериальная мотивация; управление персоналом.
В статье рассматриваются основные факторы мотивации персонала в организации. Целью исследования является провести оценку структуры мотивации в организации, выявить ключевые проблемы и указать на важность учета материальных и нематериальных факторов мотивации при формировании персонала в организации. В результате выявлено, что в системе мотивации организации проседают нематериальные факторы. А именно: возможность в качественном профессиональном обучении персонала, стимулирование, развитие и поддержание благоприятной психологической среды в компании. Кроме этого, указанные факторы – ключевые усилители мотивации сотрудников, способствующие минимизации риска текучести кадров.
1. Аниськевич Н.С. Мотивация в управленческой практике / Н.С. Аниськевич, Т.Н. Ботова, Б.А. Варламов и др. // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2019. – № 3. – С. 77-86.
2. Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадры предприятия. – 2018. – № 7. – С. 89.
3. Богатырева М.Р., Бурицкая Е.Д. Социальный пакет как инструмент мотивации персонала // Аллея науки. – 2018. – №5(21). – С. 491-493.
4. Большакова Е.М. Современные модели и методы мотивации, применимые в процессе управления персоналом / Е.М. Большакова // Бенефициар. – 2018. – №19. – С. 31-33.
5. Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях / В.И. Герчаков // ЭКО. – 2018. – № 6. – С. 62.
6. Гильдингерш М.Г., Мартынова Ю.А. Системный подход к формированию и развитию корпоративной социальной ответственности бизнеса // Актуальные проблемы экономики и управления. – 2019. – Вып. 4(24). – С.70-75.
7. Гильдингерш М.Г., Мартынова Ю.А. Социальная среда организации как совокупность факторов, определяющих качество трудовой жизни работника // Экономика Северо-Запада: проблемы и перспективы развития. – 2023. – №2(73). – С. 59-64.
8. Дударев А.В., Минченко Л.В. Управление нематериальной мотивацией персонала на предприятии // Инновации и инвестиции. – 2019. – №11. – С.127-130.
9 Кречко М.Ю. Социальная ответственность в российских организациях // Наука, образование и культура. – 2019. – №3(3). – С. 19-20.
The main factors of staff motivation in the organization
Keywords: motivation; motivation factors; motivation management; motivation assessment; material motivation; non-material motivation; personnel management.