К вопросу о современных подходах к обучению персонала организации с целью повышения уровня конкурентоспособности

Журнал «KANT» №2(23) 2017 [стр. 128]

Авторы: Горностаева Жанна Викторовна, кандидат экономических наук, профессор, кафедра Управления и предпринимательства, Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал), Донской государственный технический университет, Шахты, Россия, Ершова Светлана Ивановна, кандидат педагогических наук, доцент, кафедра Иностранных языков, Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал), Донской государственный технический университет, Шахты, Россия, Жидков Владимир Евдокимович, доктор технических наук, профессор, кафедра Сервиса, Технологический институт сервиса (филиал), Донской государственный технический университет, Ставрополь, Россия, Баклакова Валерия Витальевна, магистрант, Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал), Донской государственный технический университет, Шахты, Россия

Ключевые слова: обучение персонала; послевузовское образование; управление персоналом; конкурентоспособность.

В данной статье авторами всесторонне рассматривается вопрос обучения персонала. Анализируются определения данной дефиниции с правовой, научной и практической точек зрения. Авторами рассмотрены основные современные методы обучения персонала, а также приводится методика оценки инвестиций в обучение, позволяющая провести взаимосвязь между интеллектуальными ресурсами компании и ее экономическими показателями.

To the question of modern approaches to training the personnel of the organization in order to increase the level of competitiveness

Authors: Gornostaeva Zhanna Viktorovna, PhD of Economics, Professor, Department of Management and Business, Institute of Service and Business (branch), Don State Technical University, Shahty, Russia, Ershova Svetlana Ivanovna, PhD of Pedagogical sciences, Associate Professor, Department of Foreign languages, Institute of Service and Business (branch), Don State Technical University, Shahty, Russia, Zhidkov Vladimir Evdokimovich, DSc of Engineering Sciences, Professor, Department of Service, Technological Institute of Service (branch), Don State Technical University, Stavropol, Russia, Baklakova Valeriya Vital'evna, Undergraduate student, Institute of Service and Business (branch), Don State Technical University, Shahty, Russia

Keywords: training; postgraduate education; personnel management; competitiveness.

In this article, the authors consider the issue of personnel training comprehensively. The definitions of this definition are analyzed from the legal, scientific and practical points of view. The authors consider the main modern methods of personnel training, as well as provides a methodology for assessing investment in training, allowing for a relationship between the company's intellectual resources and its economic indicators.
{{ ELEMENTS.length }}
Наименование
Цена
Количество
Артикул : {{ item.MODEL }}
{{ item.STATUS }}
{{ item.PRICE }}
{{ item.OLD_PRICE }}
- +
Вы экономите: {{ DATA.TOTAL_DISCOUNT_SUM }}
Итого: {{ DATA.TOTAL_SUM }}
Вы можете вернуться в каталог и продожить покупки
Вернуться и продолжить покупки