Андрагогическая модель эффективной системы наставничества: к исследованию вопроса профессионального приращения компетенций педагогических работников
Журнал «KANT» №2(55) 2025 [стр. 450-457]
DOI: 10.24923/2222-243X.2025-55.69
Ключевые слова: наставничество; андрагогика; потребности наставников; дефициты наставляемых; диагностика; конвергентный подход; экосистема; дуальное сопровождение.
Цель исследования – анализ регионального опыта непрерывного образования взрослых для обоснования андрагогической модели эффективной системы наставничества. Решение существующих проблем в области наставничества раскрывается через представление региональной модели экосистемы эффективного наставничества, выстраивание которой предполагается в три этапа. Особое внимание уделяется категории наставляемых – педагогические работники и управленческие кадры, которые в условиях трансформации системы образования и внедрения инновационных технологий и оборудования, должны сохранить и приумножить собственную конкурентоспособность и престиж профессии. Научная новизна заключается в исследовании вопроса профессионального приращения компетенций педагогических работников, выполняющих функции наставников. Представленные результаты исследования позволяют заключить, что развитие андрагогического наставничества способствует разрешению ряда существенных проблем, возникших в ходе современных запросов в образовании.
1. Адольф В.А., Кондратюк Т.А. Современная практика наставничества в профессиональном становлении будущего учителя // Наставничество в образовании: культура, идеи, технологии: сб. ст. Всероссийской с международным участием научно-практической конференции. – Ч. 2. – Екатеринбург: Уральский государственный педагогический университет, 2023. С. 10-16.
2. Васильева Н.А., Юрьева Л.В. Точка роста: реверсивное наставничество – повышение профессионального вектора развития педагога // Наставничество в образовании: культура, идеи, технологии: сб. ст. Всеросс. с международным участием научно-практической конференции. – Ч. 2. – Екатеринбург: Уральский государственный педагогический университет, 2023. – С. 57-63.
3. Весенняя книга наставничества: методические рекомендации / под ред. И.В. Цифановой. – Ставрополь, 2023. – 178 с.
4. Кларин М.В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. – М.: ЮРАЙТ, 2023. – 288 с.
5. Кларин М.В. Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века // Экономическая теория, анализ, практика. – 2016. – №5. – С. 92-112
6. Коучинг и наставничество: теория и практика: сб. ст. Всероссийской научно-практической конференции (Санкт-Петербург, 25 апреля 2024 г.) / гл. ред. О.В. Рыбина; (Федерация профессиональных коучей и наставников). – Чебоксары: Среда, 2024. – 276 с.
7. Мещерякова Т. Ю. Наставничество как образовательный тренд современности // Актуальные исследования. – 2023. – №37(167). – Ч. II. – С. 72-75.
8. Наставничество: индивидуальная траектория развития профессионалов XXI века: сб. ст. Всероссийской научно-практической конференции с международным участием (Ульяновск, 20 апреля 2023 г.) / (Ульяновский социально-педагогический колледж). – Чебоксары: Среда, 2023. – 196 с.
9. Наставничество в образовании: культура, идеи, технологии: сб. ст. Всероссийской с международным участием научно-практической конференции. – Ч. 2. – Екатеринбург: Уральский государственный педагогический университет, 2023. – 661 с.
10. Наставничество в образовании: эффективная модель обучения, 13 января 2023 / [Электронный ресурс]. URL: https://gb.ru/blog/nastavnichestvo-v-obrazovanii/ (дата обращения: 26.01.2025)
11. Наставничество в системе образования России:практическое пособие для кураторов в образовательных организациях / под ред. Н.Ю. Синягиной, Т.Ю. Райфшнайдер. – М.: Рыбаков Фонд, 2016. – 153 с.
12. Наставничество в школе. Педагогические перспективные способы совершенствования культуры наставнической деятельности участников образовательных отношений: сборник ситуационных задач для слушателей курсов профессиональной переподготовки / Д.Ф. Ильясов, В.В. Кудинов, Е.А. Селиванова [и др.]. – Челябинск: ЧИППКРО, 2021. – 100 с.
13. Настольная книга "Наставничество: эффективная форма обучения": информационно-метод. материалы / авт.-сост. Нугуманова Л. Н., Яковенко Т. В. 2-е издание, доп., перераб. – Казань: ИРО РТ, 2020. – 51 с.
14. Письмо Минпросвещения России №АЗ-1128/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 657 от 21.12.2021 "О направлении методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях". [Электронный ресурс]
15. Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края. Приказ Минобразования Ставропольского края от 03 марта 2022 г. № 337-пр. [Электронный ресурс]
16. Проект профессионального стандарта "Наставник" (официальный разработчик ФГБОУ ВО "Государственный университет просвещения", от 19.09.2023). [Электронный ресурс]
17. Резолюция Круглого стола на тему "Наставничество как элемент государственной политики в сфере образования" от 17 февраля 2023 года / Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации. [Электронный ресурс]
18. Федеральный закон от 09.11.2024 №381-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" [Электронный ресурс].
19. Федеральный портал цифровой среды дополнительного профессионального образования. [Электронный ресурс]
20. Экспертная дискуссия: Эксперты обсудили роль наставника в образовании, в профессии и в жизни, 28 сентября 2023 / АНО "Национальные приоритеты" совместно с Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ), Минпросвещения России. [Электронный ресурс]
21. Эффективные практики организации наставничества: сборник / авт.-сост.: И.И. Гулевич. – Мурманск: Институт развития образования, 2023. – 77 с.
Andragogic model of an effective mentoring system: to study the issue of professional development of teachers' competencies
Keywords: mentoring; andragogy; needs of mentors; deficiencies of mentees; diagnostics; convergent approach; ecosystem; dual support.