Рыночные и институциональные детерминанты развития промышленных предприятий в России

Журнал «KANT» №3(52) 2024 [стр. 148-154]

DOI: 10.24923/2222-243X.2024-52.22

Авторы: Якубов Тимур Вахаевич, доктор экономических наук, Эдилов Валид Халидович, аспирант, Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М. Д. Миллионщикова, Грозный, Чеченская республика

Ключевые слова: Приоритет-2030"; научно-педагогические работники; оценка эффективности научной и образовательной деятельности; инновационные подходы в образовании; библиометрические показатели.

Цитировать: Якубов Т.В., Эдилов В.Х. Рыночные и институциональные детерминанты развития промышленных предприятий в России // KANT. – 2024. – №3(52). – С. 148-154. EDN: IUPBEN. DOI: 10.24923/2222-243X.2024-52.22

В статье представлены результаты исследования, основанные на анализе и систематизации российского законодательства, локальных нормативных актов московских вузов, обзоре научной литературы и отчетов практической деятельности университетов-участников программы "Приоритет-2030". Использование различных концептуальных подходов в оценке деятельности вузов началось в 2000 г. и продолжается в настоящее время, что нашло отражение и в требованиях к профессорско-преподавательскому составу (далее – ППС) и научным сотрудникам (далее – НС), а также к методам их мотивации. Рассматривая содержание программы "Приоритет-2030", основной целью которой является повышение качества научной и образовательной деятельности в российских университетах и укрепление их международного статуса, авторы отмечают ее логическое продолжение принятого направления государственной поддержки лидеров российского образования и науки. Показателями эффективности научно-педагогической деятельности являются содержательная составляющая эффективных контрактов, в которых ключевыми критериями оценки деятельности научно-педагогических работников являются научная работа и публикационная активность, направленные на использование их результатов в учебной и методической работе. Статья подчеркивает важность инновационных подходов в оценке и мотивации научно-педагогических работников, использующих современные технологии и инструменты в образовательной и научной деятельности. Инновационный потенциал и личные качества являются индивидуальными достижениями и должны учитываться в конкурсных процедурах с последующей индивидуализацией оплаты труда. В этих целях рекомендовано совершенствовать критерии эффективных контрактов и практику их применения.

скачать

Литература:
1. Вертакова Ю.В., Положенцева Ю.С., Хлынин М.Ю. Формирование и развитие промышленных кластеров / Ю.В. Вертакова, Ю.С. Положенцева, М.Ю. Хлынин // Технико-технологические проблемы сервиса. – 2014. – №1(27). – С. 92-99.
2. Волошина А.В. Влияние анализа трансакционных издержек на формирование учетной информации / А.В. Волошина // Вестник Евразийской академии административных наук. – 2011. – №4. – С. 52-61.
3. Иваницкий В.П., Татьянников В.А. Информационная асимметрия на финансовых рынках: Вызовы и угрозы / В.П. Иваницкий, В.А. Татьянников // Экономика региона. – 2018. – Т. 14, вып. 4. – С. 1156-1167
4. Козачок И.В., Краснова С.Г. Экономическая сущность асимметрии информации и ее влияние на функционирование рынка / И.В. Козачок, С.Г. Краснова // Сибирская финансовая школа. – 2007. – №2. – С. 29-35.
5. Курпаяниди К. И. К вопросам методологических подходов исследования институциональной среды малого предпринимательства / К.И. Курпаяниди // Бюллетень науки и практики. – 2022. – Т. 8, №9. – С. 442-460.
6. Петров М.А. Теория заинтересованных сторон: пути практического применения / М.А. Петров // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. – 2004. – №2. – С. 51-67.
7. Промышленное производство в России: 2019 / Федеральная служба государственной статистики Стат. сб. /Росстат. – М. 2019. – 286 c. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/enterprise_industrial (дата обращения 21.05.2024)
8. Промышленное производство в России: 2021 / Федеральная служба государственной статистики Стат. сб. / Росстат. – М. 2021. – 305 c. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/enterprise_industrial (дата обращения 21.05.2024)
9. Промышленное производство в России: 2023 / Федеральная служба государственной статистики Стат. сб. / Росстат. – М. 2023. – 259 c. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/enterprise_industrial (дата обращения 21.05.2024)
10. Солодилова Н.З., Маликов Р.И., Гришин К.Е. Методический инструментарий оценки состояния региональной предпринимательской экосистемы / Н.З. Солодилова, Р.И. Маликов, К.Е. Гришин // Экономика региона. – 2018. – Т. 14, №4. – С. 1256-1269.

Market and institutional determinants of the development of industrial enterprises in Russia

Authors: Yakubov Timur Vakhaevich, DSc of Economics, Edilov Walid Khalidovich, Postgraduate student, Grozny State Petroleum Technical University named after Academician M. D. Millionshchikov, Grozny, Chechen Republic

Keywords: Priority 2030"; scientific and pedagogical workers; assessment of the effectiveness of scientific and educational activities; innovative approaches in education; bibliometric indicators.

The article presents the results of the study based on the analysis and systematization of Russian legislation, local regulations of Moscow universities, a review of scientific literature and reports on the practical activities of universities participating in the Priority 2030 program. The use of various conceptual approaches to assessing the activities of universities began in 2000 and continues to this day, which is reflected in the requirements for faculty and research staff (hereinafter referred to as FTS) and research associates (hereinafter referred to as RES), as well as in the methods of their motivation. Considering the content of the Priority 2030 program, the main goal of which is to improve the quality of scientific and educational activities in Russian universities and strengthen their international status, the authors note its logical continuation of the adopted direction of state support for the leaders of Russian education and science. The indicators of the effectiveness of scientific and pedagogical activity are the substantive component of effective contracts, in which the key criteria for assessing the activities of scientific and pedagogical workers are scientific work and publication activity aimed at using their results in educational and methodological work. The article emphasizes the importance of innovative approaches to assessing and motivating scientific and pedagogical workers using modern technologies and tools in educational and scientific activities. Innovative potential and personal qualities are individual achievements and should be taken into account in competitive procedures with subsequent individualization of remuneration. For these purposes, it is recommended to improve the criteria for effective contracts and the practice of their application.