Оценка влияния параметров социально- экономического развития на трудовой потенциал Республики Дагестан

Журнал «KANT» №4(37) 2020 [стр. 147]

DOI: 10.24923/2222-243X.2020-37.32

Авторы: Кулешова Лариса Владимировна, кандидат экономических наук, доцент кафедры Финансового менеджмента и банковского дела, Ставропольский государственный аграрный университет, Ставрополь, Мирошниченко Рузанна Виюловна, кандидат экономических наук, доцент, генеральный директор ООО "ИЦБК", Ставрополь, Сплавская Наталья Владимировна, кандидат юридических наук, доцент кафедры уголовного права, Международный инновационный университет, Сочи

Ключевые слова: трудовой потенциал; социально-экономическое развитие региона; демографический компонент; экономический компонент; образовательно-квалификационный компонент; психофизиологический компонент; инновационный компонент.

В статье представлены результаты исследования, касающегося определения взаимосвязей между параметрами социально-экономического развития и изменением трудового потенциала приграничных регионов Северного Кавказа, в частности Республики Дагестан. Исследование проводится на основе методики оценки фактического состояния трудового потенциала российских регионов Южного федерального университета, разработанной Т.Ю. Крышталевой. Произведен расчет сводного индекса по каждому из компонентов трудового потенциала.

скачать

Литература:
1. Крышталева Т. Ю. Методика оценки состояния трудового потенциала регионов РФ // Мир экономики и управления. – 2017. – Т. 17. – № 3. – С. 35-46.
2. Лапина Е.Н., Остапенко Е.А., Шамрина С.Ю. Риск-менеджмент и финансовая устойчивость коммерческих банков // Вестник АПК Ставрополья. – 2015. – №3 (19). – С. 223-228.
3. Финансовые и учетно-аналитические аспекты развития современной экономики : монография / Костюкова Е.И., Склярова Ю.М., Агаркова Л.В., Яковенко В.С., Скляров И.Ю. и др. – Ставрополь : Агрус, 2015. – 316 с.
4. Официальный сай Федеральной службы государственной статистики: https://rosstat.gov.ru/.

Assessment of the impact of socio-economic development parameters on the labor potential of the Republic of Dagestan

Authors: Kuleshova LarisaVladimirovna, PhD of Economics, Associate Professor, Departmen of Financial Management and Banking, Stavropol State Agrarian University, Stavropol, Miroshnichenko Ruzanna Viyulovna, PhD of Economics, Associate Professor, General manager LLC "Innovative business consulting Center", Stavropol, Splavskaya Natalia Vladimirovna, PhD of Judicial science, Associate Professor, Department of Criminal Law, International Innovation University, Sochi

Keywords: labor potential; socio-economic development of the region; demographic component; economic component; educational and qualification component; psychophysiological component; innovative component.

The article presents the results of a study on determining the relationship between the parameters of socio-economic development and changes in the labor potential of the border regions of the North Caucasus, in particular the Republic of Dagestan. The study is based on the methodology for assessing the actual state of the labor potential of the Russian regions of the southern Federal University, developed by T. Y. Kryshtaleva. A composite index was calculated for each of the components of labor potential.